Uniqlo tăng 40% lương hàng năm cho nhân viên

Fast Retailing, công ty điều hành Uniqlo, sẽ tăng lương hàng năm cho nhân viên lên tới 40% kể từ tháng 3.

Công ty đã tăng lương theo giờ cho nhân viên bán thời gian và dự kiến ​​sẽ tăng chi phí lao động trong nước lên khoảng 15%.

Mức lương khởi điểm cho nhân viên mới là 255.000 đến 300.000 yên. Mức lương hàng tháng cho quản lý cửa hàng mới, những người thường được bổ nhiệm trong năm đầu tiên hoặc năm thứ hai sau khi gia nhập công ty, là 290.000 đến 390.000 yên.

Là công ty may mặc lớn thứ ba thế giới, coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực tại Nhật Bản với tư cách là một công ty toàn cầu Fast muốn tạo điều kiện dễ dàng hơn cho nguồn nhân lực được tuyển dụng và đào tạo tại Nhật Bản sau đó được chuyển ra nước ngoài.

Nó cũng có thể giúp nhân viên được thuê ở nước ngoài chuyển đến Nhật Bản dễ dàng hơn.

Tính đến tháng 12/2010, mức lương hàng năm của các nhà quản lý tại các công ty Nhật Bản là 96.374 USD. Nó bằng một nửa mức của Hoa Kỳ và thấp hơn Trung Quốc.

Đợt tăng lương lần này của Uniqlo biết đâu các công ty Nhật Bản khác sẽ bị ảnh hưởng trong tương lai.

Nguồn: Nikkei