TAIHEN.VN
Theo Khảo sát lao động hàng tháng (báo cáo sơ bộ) do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố tiền lương thực tế lại giảm 3%. Lại còn giảm mạnh hơn so với cùng kỳ năm trước (2,3%).
7 công ty điện lực lớn tăng giá điện, ngoài ra, có khả năng hàng loạt ngành sẽ tăng giá hàng hóa và dịch vụ ồ ạt dẫn đến lương thực tế giảm.
Teikoku Databank đã tiến hành khảo sát về xu hướng thưởng hè 2023:
37,4% công ty trả lời có thưởng
36,4% số công ty trả lời có thưởng nhưng không thay đổi
9,3% số công ty có thưởng nhưng giảm đi.
Mặt khác, 11,2% công ty “không có tiền thưởng”.
Theo TAIHEN đã đưa tin cách đây vài ngày thì tỷ lệ công ty tăng thưởng vẫn tăng đáng kể so với thưởng mùa đông 2022 (Hơn 20%). Các khoản tiền thưởng mùa hè cho mỗi nhân viên vào năm 2023 sẽ tăng trung bình 2,4% so với năm trước. Theo quy mô, các công ty lớn tăng 3,5%, các công ty vừa và nhỏ tăng 2,2% và các công ty nhỏ tăng 2,4%.
Nhìn vào phạm vi thay đổi, tỷ lệ tăng sẽ từ 3 đến dưới 5%. Tỷ lệ giảm là 3 đến dưới 5% hoặc 10 đến 20% so với năm trước.
Nguồn: Yahoo News
