Kể từ tháng tới, Bộ Lao động, Phúc lợi và Y tế Nhật Bản sẽ chính thức thông qua chính sách nghỉ thai sản dành cho nam giới (産後パパ育休). Theo đó các ông bố có con mới chào đời sẽ được phép nghỉ tối đa 1 tháng, cụ thể như sau:
・ Có thể nghỉ tối đa 4 tuần trong vòng 8 tuần sau khi sinh con.
・ Có thể chia nhỏ thành hai lần nghỉ.
・ Phải nộp đơn xin phép tối thiểu 2 tuần trước kỳ nghỉ.
・ Có thể thỏa thuận với công ty để làm việc trong thời gian nghỉ phép. Tuy nhiên, chủ lao động không được đơn phương yêu cầu người lao động phải làm việc.
Nam giới nghỉ thai sản (産後パパ育休) sẽ được hưởng 67% mức lương bình thường (có điều kiện) và được miễn đóng BHXH, do đó thu nhập trong thời gian nghỉ thai sản có thể bằng khoảng 80% so với bình thường.
Nguồn: NHK