![](https://news.taihen.vn/wp-content/uploads/sites/2/2018/07/dummy-ad-728x90.jpg)
Các công ty lớn của Nhật Bản chuẩn bị tăng lương mạnh tay nhất sau 25 năm, để đáp lại mức lạm phát kỷ lục hiện nay.
Theo Hãng tin Reuters, kế hoạch tăng lương của các doanh nghiệp lớn của Nhật Bản là sự hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Fumio Kishida, nhằm thúc đẩy tiêu dùng thông qua mức lương cao hơn.
Vào tháng 3 hàng năm, ban lãnh đạo các công ty lớn của Nhật Bản sẽ gặp gỡ các công đoàn để thảo luận về tiền lương, nhằm định hướng cho việc trả lương cho người lao động trong năm tài chính mới. Hoạt động này trong tiếng Nhật được gọi là “shunto”, có nghĩa đen là “cuộc tiến công mùa xuân”. Shunto năm nay đã khép lại trong ngày 15 tháng 3 với nhiều dấu hiệu tích cực.
Theo một cuộc khảo sát 33 nhà kinh tế do Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế Nhật Bản (JERC) thực hiện, các công ty lớn dự kiến sẽ tăng lương 2,85%.
Giới quan sát tin rằng các công ty này có thể sẵn sàng tăng lương, ít nhất là đủ để bù đắp chi phí sinh hoạt cao trong bối cảnh lạm phát gia tăng ở mức cao nhất trong vòng 41 năm qua.
Nguồn: Tuổi trẻ
![](https://news.taihen.vn/wp-content/uploads/sites/2/2018/07/dummy-ad-728x90.jpg)